教会没有同工怎么办

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教会没有同工怎么办

                                                                                                   

我去过很多教会讲道，发现很多教会，在教会参与服侍的同工很少，只看到负责人在那里忙里忙外。这是教会不能更好发展的一个重要因，负责人忽略同工的培养，想要开展圣工是很困难的。摩西培养了约书亚，他归天以后，约书亚接替了他的工作。而约书亚就没有培养人，他离世以后，以色列就陷入混乱状态。扫罗王没有同心的同工，没有人替他分担工作，总是亲力亲为，常常带兵去征战，最后死在战场上。而大卫就不同了，兵多将广，想要喝水，有同工冒死去为他到伯利恒城打水。撒下23:16 这三个勇士就闯过非利士人的营盘，从伯利恒城门旁的井里打水，拿来奉给大卫。他却不肯喝，将水奠在耶和华面前。可见，有同工工作轻松，教会充满希望，没有同工，领会袖服侍会非常劳累的。

主耶稣是神人二性，他即有神的能力和权柄，也有人性表现。会渴、会饿、会喜乐、会哭、会困。他也有自己的局限性，如果在拿撒勒，就不会在伯利恒。他在耶路撒冷，就不会在耶利哥，如果他在伯大尼，就不能在橄榄山。因此，他选择一班同工来配合他的工作。四十昼夜的禁食祷告以后，他战胜了仇敌魔鬼，开始选择门徒的工作。有人自报奋勇要跟从主，耶稣没有接受，路9:57-58 他们走路的时候，有一人对耶稣说你无论往哪里去，我要跟从你。耶稣说，狐狸有洞，天空的飞鸟有窝，只是人子没有枕头的地方。耶稣把困难对那人说说，那人知难而退。还有格拉森被群鬼所附的人，蒙主拯救，为报主恩，也想跟从耶稣，按说这人以后也会是主的好工人，可是，主耶稣也没有接受他的请求，而是让他回家为主作见证。路8:38-39 鬼所离开的那人，恳求和耶稣同在。耶稣却打发他回去，说，你回家去，传说神为你作了何等大的事。他就去满城里传扬耶稣为他作了何等大的事。

主耶稣对于工人是有选择的，不是谁想跟从他参与服侍，就让人跟从的。而是要有选择性的挑选工人，作为教会领袖要有伯乐的眼光，不能从表面认人，不能以亲情认人，而要从人的生命本质，信心，心志，胸怀，行事为人等方面，全面了解一个人。选对同工就是教会的祝福，选错同工就是教会的灾难。不能急于求成，也不能滥竽充数。只要多为教会祷告，神会兴起合用的工人。

路10:2 就对他们说，要收的庄稼多，作工的人少。所以你们当求庄稼的主，打发工人出去收他的庄稼。

在教会参与服侍的同工，每个人都有不同的生活习惯和爱好，性格各异，对一些问题的认识也会一样。因此，作为领袖要言传身教，培养同工们，使他们成长提高。就如主耶稣一样，带着门徒上了高山，走到旷野，下到海里，走到哪里讲到哪里。门徒们边学习边实践，他们在学习中有了认知，在服事中有了经历。路10:19-20我已经给你们权柄，可以践踏蛇和蝎子，又胜过仇敌一切的能力，断没有什么能害你们。然而不要因鬼服了你们就欢喜，要因你们的名记录在天上欢喜。主耶稣对这些门徒们培养三年多的时间，门徒们上了世界上最好的神学，除了犹大一人以失败而告终。其他使徒个个优秀，都成为神家的栋梁之才。没有辜负主对他们的培养与期望，他们共同努力把主的福音开展到世界各地。

今天的教会同工也需要从主耶稣身上学习功课，教会是否复兴，同工是否团结，福音工作是否顺利的开展。都给一班好的优秀的同工有直接的关系，因此，从现在开始，就要多多祷告，求神在各间教会兴起更多合神心意的工人，配合教会领袖完成上帝所托付的圣工。

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