教会和信徒，要如何对待传道人？
教会和信徒，要如何对待传道人？吉林白城基督生命堂在7月初周间聚会继续进行教会人际关系管理系列讲道，当天讲道的主题是传道人的关系处理。晓刚执事引用了提摩太前书5章17-20节经文，归纳出“教会信徒要尊敬、奉养传道人”、“公正对待控告教会监督人的折子”的观点。
对待人的态度，从心灵上认识品德、道德、行为，才能活出来。晓刚执事说，主耶稣是最好的榜样，他不仅自己有尊贵，也让别人恢复尊严。信徒成为神的儿女，是恢复到神造亚当的样式。信徒有尊贵，才会有尊严，才会懂得尊重别人。
“比如主耶稣跟彼得之间的对话，来跟从我，我要叫你得人如得鱼了。你跟从神，你就有尊严了。被逮到主耶稣面前的行淫的女人，一点尊严都没有。主耶稣说，你们中间没有罪的人可以打她，其实是恢复这个女人的尊严。‘我也不定你的罪，不要再犯罪’，也是主耶稣恢复了女人的尊严”。
一、教会信徒要尊敬、奉养传道人
那善于管理教会的长老，当以为配受加倍地敬奉。那劳苦传道教导人的，更当如此。（提前5:17）
教会当中的特殊群体，主要有三类：寡妇、传道人、奴隶。传道人，监督或者教会的带领人，是神的仆人。结合提摩太前书5章17节经文，晓刚执事说，如果对于传道人没有敬奉的话，那么他们失去尊严和力量。
“有人说，传道人是为了得到主的认可，不是为了得到人的认可。都是面对主来做。但是，弟兄姐妹如果没有对传道人有认可的话，他不会成为一个好的传道人。弟兄姐妹对于神的仆人，应该有一种敬重。一定要敬奉传道人。保罗很实际地跟提摩太说，要敬奉传道人。”
晓刚执事指出，传道人做的，很多人做不了，或者也不愿意做。
“保罗跟提摩太说，一个人能做神的仆人，并且愿意做的话，他是值得敬奉的。所以对于传道人一定要有敬奉的心。善于管理教会的，要受加倍地敬奉。劳苦传道教导人的，更该如此。需要读经、祷告、默想、装备，带着恐惧战兢的心走到台上，不是一件容易的事情。”
因为经上说，牛在场上踹谷的时候，不可笼住它的嘴。又说，工人得工价是应当的。（提前5:18）
结合5章18节经文，晓刚执事说，教会给予传道人一些补助，这不是教会的职责，也不是属世的老板或者领导给下属开工资的那种状况，而是当受的敬奉。
“中国教会的信徒总是有一种偏见，认为给传道人多了。这是完全没有蒙恩的状态，也有人认为传道人完全是为了钱在做工。对于传道人的苛刻、不善待。对于传道人要有贡献，这是理所当然的。”
二、公正对待控告教会监督人的折子
传道人、监督执事有问题的时候要怎么办？晓刚执事说，要有一个公正的判断。
控告长老的呈子，非有两三个见证就不要收。犯罪的人，当在众人面前责备他，叫其余的人也可以惧怕。（提前5:19-20）
有控告长老、传道人的事情，是一个非常实际的问题。如果控告反应的都是一些小事情，就没有必要去接受。有两三个人作见证的时候，是影响教会群体的，才有必要去管理。
晓刚执事特别提到，提摩太一定要考虑到教会权柄系统摇动的问题，考虑到教会的根基的问题。
“有两三个人确实证实传道人犯罪了。比如情欲的罪，或者以教会的名义做买卖了，已经影响到教会和大众的利益了。有两三个人告诉提摩太了，教会也需要智慧地处理。”
“首先应该让犯罪的人悔改，如果他意识不到这个问题的话，那就跟大家说。让其余的人惧怕，是要让别人看到这个问题的严重性。要显明教会的立场，教会的公义。”
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